Binnen de Universiteit Utrecht bestaat veel expertise op het gebied van de bedrijfsgeschiedenis. Het netwerk Business in Transition wil deze kennis bundelen om actuele maatschappelijke problemen te bestuderen vanuit het historisch perspectief van de onderneming en haar stakeholders, en daarmee bij te dragen aan een beter begrip van het ontstaan van deze problemen en aan de transitie naar een meer gelijkwaardige en duurzame toekomst.
Historisch onderzoek naar de rol van bedrijven
Bedrijven spelen een centrale rol in ons dagelijks leven: ze creëren werkgelegenheid voor velen, ze leveren producten en voorzien ons van essentiële diensten, maar ze dragen ook bij aan maatschappelijke problemen en leggen druk op milieu en klimaat.
Bedrijven opereren onder complexe en steeds veranderende omstandigheden die aanpassing vereisen, maar ook kansen bieden. In het samenspel van ondernemers, werknemers, consumenten, markten, maatschappelijke organisaties en politieke actoren, zijn bedrijven zowel speelbal als architect van maatschappelijke verandering. Business in Transition van de Universiteit Utrecht bestudeert deze veelzijdige rol van bedrijven en hun stakeholders vanuit een historisch perspectief:
- Hoe hebben bedrijven deze verschillende functies vervuld in een steeds veranderende maatschappelijke en globaliserende context?
- Hoe hebben ondernemers en bedrijven in het verleden gereageerd en geanticipeerd op maatschappelijke vragen en uitdagingen?
- Hoe heeft het bedrijfsleven bijgedragen aan onze maatschappelijke welvaart, en met welke gevolgen voor sociale verhoudingen en ecologische duurzaamheid?
Onderzoek naar deze vragen geeft richting aan het denken over de toekomst en de rol van het bedrijfsleven daarin.
Duurzaamheid, globalisering en ondernemerschap
We onderzoeken de ontwikkeling en de betekenis van het bedrijfsleven voor de samenleving vanuit drie actuele thema’s: duurzaamheid, globalisering en ondernemerschap. Lees meer over deze thema’s.
Header image: Hoogovens IJmuiden © Wikimedia Commons/Jesper Schoen